Medycyna pracy

Medycyna pracy zajmuje się badaniami profilaktycznymi pracowników, oceną ryzyka zawodowego oraz doradztwem w zakresie zdrowia w miejscu pracy. Usługi te są niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy.

Częste pytania o usługi z kategori Medycyna pracy

• Jakie badania obejmuje medycyna pracy?
• Medycyna pracy obejmuje badania profilaktyczne, badania wstępne, okresowe i kontrolne, ocenę ryzyka zawodowego oraz doradztwo zdrowotne.
• Kiedy pracownik powinien przejść badania medycyny pracy?
• Pracownicy powinni przejść badania wstępne przed rozpoczęciem pracy, a także badania okresowe zgodnie z harmonogramem ustalonym przez lekarza medycyny pracy.
• Jakie są korzyści z badań medycyny pracy?
• Badania medycyny pracy pomagają w wykrywaniu potencjalnych zagrożeń zdrowotnych związanych z pracą, co przyczynia się do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Czy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia badań medycyny pracy?
• Tak, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia badań medycyny pracy swoim pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.